Grundsätzlich ist es möglich, dass Sie sich nach einer Kündigung krankschreiben lassen. 1 Zunächst: Gleich, ob die Krankschreibung nach einer Eigenkündigung oder einer arbeitgeberseitigen Kündigung erfolgt: In beiden Fällen kann nur. 2 Arbeitnehmer, die sich nach Erhalt einer Kündigung direkt krankschreiben lassen, riskieren unter Umständen Ihren Anspruch auf. 3 Krankschreibung Kündigung durch Arbeitgeber. Ihr Chef hat gekündigt: Dass Arbeitnehmer, denen gekündigt wurde, dies als schweren Schicksalsschlag empfinden. 4 Gelingt das, müssen Sie Ihre Erkrankung mit anderen Mitteln nachweisen (z.B. Vernehmung des Arztes erlauben). Eine falsche Krankmeldung kann eine fristlose Kündigung und weitere Folgen nach sich ziehen. Sie bekommen dann ab sofort kein Geld mehr. 5 Eine nach der Kündigung eingereichte Krankschreibung hat grundsätzlich denselben Beweiswert, wie jede andere Krankschreibung auch!. 6 Kündigung während der Krankschreibung: Möglich, jedoch muss ein entsprechender Kündigungsgrund vorliegen (der Grund für die Kündigung muss hier also eben gerade nicht die Krankheit selbst sein, lediglich der Kündigungszeitpunkt fällt in den Krankheitszeitraum). 7 Die Drohung, sich unberechtigt von seinem Hausarzt krankschreiben zu lassen, stellt einen wichtigen Grund dar, der ausreicht, um eine fristlose Kündigung des Arbeitgebers zu rechtfertigen. 8 Eine Kündigung während Krankheit ist nach deutschem Arbeitsrecht grundsätzlich zulässig – sowohl ordentlich als auch außerordentlich. Ihre Wirksamkeit hängt jedoch von verschiedenen Voraussetzungen ab. Daher muss ein Arbeitnehmer eine Kündigung während Krankschreibung nicht einfach hinnehmen. 9 Oft lassen sich Arbeitnehmer aufgrund einer Kündigung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses Krankschreiben. Dies ist grundsätzlich möglich, solange ein Arzt die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt, und der Arbeitgeber den Krankenschein nicht entkräften kann da diese einen hohen Beweiswert hat. Der Arbeitnehmer muss sich in diesem Fall keine. selbst gekündigt dann krank 10 Eine fristlose Kündigung bei einer Krankheit kommt praktisch nie in Betracht. Grund hierfür ist, dass eine Krankheit nie vorwerfbar ist. 11